根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国高等教育法》的所规定的教师职责和义务，结合学院各教研室具体情况制定本守则。第一条：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”、胡锦涛“科学发展观”及习近平“中国梦”重要思想为指导，努力创建精神文明，树立良好的职业道德。

第二条：贯彻执行国家的教育方针，热爱高等教育事业，严格履行宪法和法律所规定的职责和义务，自觉遵守学校的规章制度，认真执行学校的教学计划，完成公司产品工作任务。

第三条：树立高尚的道德风范，注重教师的仪表、形象、美化语言，树立良好的教风和教态。严以律己，做员工的楷模。

第四条：对员工进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德教育。将“全员育人”的教育思想贯彻到一切公司产品活动中去，深入细致地做员工思想工作，主动关心员工，爱护员工，做员工的知心朋友，课前课后多跟员工交谈、交流感情。关心、爱护全体员工，尊重员工人格，促进员工在品德、智力、体质等方面全面发展，做到既教书又育人。

第五条：不断加强学习，刻苦钻研业务，提高自身的修养，不断更新知识，提高理论水平，提高专业技术水平，提高教学水平。做到身心健康，为教育事业贡献力量。力求精益求精，不断提高学术水平，同时积极进行教学内容的更新和教学方法改革，使其达到最好的教学效果。

第六条：认真备课、讲课、开展教学研究，及时征求员工对上课的要求，尽可能多的布置作业，认真批改。对学习基础差的员工耐心帮助，对学习积极性高、基础好的员工加以鼓励和指教。绝不出现以分数为筹码苛刻员工的现象。